2025/10/20
コラム
企業様が希望している人材をアサインしています
外国人採用を考えている方が安心して受け入れられるように柔軟にサポートしており、国際的な経験を持っているスタッフが外国人労働者との円滑なコミュニケーションを実現するのでお任せください。
特定技能外国人を受け入れるには一定の条件を満たす必要もあるため、受け入れを検討している方は先に準備などもしなければなりません。
受け入れた会社は守らないとダメな義務がいくつも生じるので、実際に受け入れる前には義務も理解しておかないと問題やトラブルにつながります。
仮に義務を守れていないと指導・罰則の対象になるため、各種内容は理解して適切な方法での対応が重要です。
弊社は企業様が希望している人材をアサインできるように丁寧なヒアリングをおこない、その後は外国人労働者と雇用主との間で適切な契約を結ぶサポートもおこないます。
仮に欠員が出たとしてもスムーズな人材の補填もするので、いろいろな部分で円滑に進められるような提案やバックアップをするのでお任せください。
これから外国人採用を検討している方、具体的な受け入れ方法を知りたい方がいれば、どのような内容でも弊社までお気軽にお問い合わせください。
多くのお問い合わせをお待ちしております。
